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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Manutenção
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Manutenção dedicado e experiente para liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à manutenção em nossa organização. Este profissional será responsável por garantir que todos os equipamentos, instalações e sistemas estejam operando de forma eficiente e segura, minimizando o tempo de inatividade e maximizando a produtividade. O Diretor de Manutenção trabalhará em estreita colaboração com outras áreas da empresa para planejar, coordenar e implementar estratégias de manutenção preventiva, corretiva e preditiva. Além disso, será responsável por gerenciar a equipe de manutenção, controlar orçamentos, garantir conformidade com normas de segurança e regulamentações ambientais, e buscar continuamente melhorias nos processos e tecnologias utilizadas. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, conhecimento técnico aprofundado em manutenção industrial, capacidade de análise e resolução de problemas, além de experiência comprovada em gestão de equipes e projetos. Se você é proativo, orientado a resultados e possui visão estratégica, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso e a sustentabilidade da nossa empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva.
- Gerenciar a equipe de manutenção, incluindo contratação, treinamento e avaliação de desempenho.
- Monitorar o desempenho dos equipamentos e sistemas para garantir eficiência operacional.
- Controlar o orçamento do departamento de manutenção e otimizar custos.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e regulamentações ambientais.
- Coordenar projetos de melhoria contínua e atualização tecnológica.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de manutenção.
- Planejar a aquisição de peças, ferramentas e equipamentos necessários.
- Interagir com outras áreas para minimizar impactos operacionais durante manutenções.
- Analisar falhas e propor soluções para evitar recorrências.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Engenharia, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança na área de manutenção.
- Conhecimento avançado em sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
- Habilidade em gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de análise crítica e resolução de problemas complexos.
- Conhecimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
- Excel avançado e familiaridade com softwares de planejamento.
- Boa comunicação e habilidades interpessoais.
- Disponibilidade para atuar em regime de plantão, se necessário.
- Inglês técnico será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência em gestão de equipes de manutenção?
- Como você implementa planos de manutenção preventiva?
- Descreva uma situação em que resolveu um problema crítico de manutenção.
- Como você gerencia o orçamento do departamento?
- Quais indicadores de desempenho você utiliza para avaliar a manutenção?
- Como você garante a segurança durante as operações de manutenção?
- Você tem experiência com sistemas CMMS? Quais?
- Como lida com conflitos dentro da equipe?
- Qual sua abordagem para treinamento e desenvolvimento da equipe?
- Como você acompanha as inovações tecnológicas na área de manutenção?
